PRODUCTIVE NETWORKS

Las personas aumentan su nivel de aprendizaje cuando el contenido y la metodología son atractivos, interesantes y motivadores. Por tanto, debemos plantearnos el uso de un elemento tan interesante como lo son actualmente las redes sociales en beneficio de la sociedad, eliminando o reduciendo el uso pasivo, de mero entretenimiento e incluso nocivo que en la actualidad se está dando a las redes sociales. Y hay que hacer especial hincapié en los más jóvenes, aquellos que sustituyen las horas de juego, lectura, convivencia... por el uso pasivo de las redes sociales.

OBJETIVOS DEL PROYECTO:

- Incrementar el conocimiento de los trabajadores juveniles sobre el uso eficiente y racional de las redes sociales para que sean entendidas como un medio útil. - Familiarizar al participante con la metodología “open badges” o “free access badges” y recursos educativos abiertos - Utilizar las redes sociales más utilizadas como recurso para la FORMACIÓN NO FORMAL (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Google, etc.) - Utilizar las redes sociales como recursos a utilizar en el OCIO Y TIEMPO LIBRE. - Aprender y utilizar las insignias abiertas como metodología formativa e informativa de aprendizaje y metodología de evaluación y autoevaluación. - Intercambiar culturalmente el uso de las redes sociales en cada país. - Descubrir y aportar ideas y recursos para enriquecer la EDUCACIÓN NO FORMAL a través de las redes sociales. - Conocer los recursos a través de las RRSS que nos permiten mejorar la EMPLEABILIDAD